9月25日在甘肅啟動青年人才暨萬名技能人才引進專項行動，10月12日在河南開展產(chǎn)業(yè)人才招引活動,，10月15日在南京組織專場招聘宣講活動,，10月25日在北京工業(yè)大學舉辦專場招聘會，10月26日參加清華北大校園招聘會……一系列高校畢業(yè)生招引“大出征”,，掀起秋冬季“潮奔黃海才到鹽城”的新熱潮,。

近年來，鹽城市高度重視高校畢業(yè)生等青年人才引進工作,，市委,、市政府大力推進人才強市戰(zhàn)略，以“海納百川,、百川歸?！钡拈_明開放胸懷，深入推進“黃海明珠人才計劃”,，大力實施萬名學子“聚鹽行動”和駐鹽高校學子“留鹽行動”,，2021年以來累計引進高校畢業(yè)生14.24萬人，發(fā)放人才卡3.72萬張,、補貼18.82億元,。

百場招聘“搭橋”聚力“來就業(yè)”

“我們學校哪些專業(yè)符合‘匯鹽行動’的要求？”“申請購房補貼除了滿足學歷層次還需要哪些條件,？”“生活補貼是按年發(fā)放還是按月領(lǐng)?。俊薄恳粓稣衅笗际侨藲馐?，鹽城市的好產(chǎn)業(yè),、好政策、好環(huán)境,，用人單位的引才誠意和留才暖意深深吸引著高校學子,。

“這次活動讓我了解到鹽城是一個區(qū)位優(yōu)越、產(chǎn)業(yè)厚實,、生態(tài)宜居的愛才城市,，人才政策十分優(yōu)厚,。我對鹽城市第一人民醫(yī)院的崗位十分感興趣，希望畢業(yè)后能去鹽城工作,?！鼻迦A大學公共衛(wèi)生專業(yè)碩士研究生張晟嘉手持簡歷穿梭在10月26日清華大學校園招聘會現(xiàn)場。

今年9至12月,，鹽城市計劃持續(xù)開展高校畢業(yè)生秋冬季就業(yè)服務系列活動,，積極奔赴13個省份、開辟43條全國校園引才線路,，涵蓋江蘇省以及東北,、西南、西北等地區(qū)60余所高校,，舉辦104場校園招聘會和12場網(wǎng)絡招聘會,，吸引更多高校學子走進鹽城、感知鹽城,、選擇鹽城,、樂業(yè)鹽城。截至10月底,，已舉辦79場校園招聘會和8場網(wǎng)絡招聘會,。

超萬人見習“熱身”助力“快就業(yè)”

“對符合條件參加就業(yè)見習人員，給予就業(yè)見習補貼,，并辦理人身意外傷害保險,、配備帶教老師?！薄皩睇}參加就業(yè)見習的大學生,，提供免費短期人才公寓住宿服務?！薄}城市一攬子政策措施不斷完善青年就業(yè)見習服務體系,。

“我們選配資深專業(yè)技術(shù)人員擔任指導老師，‘一對一’幫助見習人員快速適應新環(huán)境,?！苯K神鶴科技發(fā)展有限公司人事部部長劉軍介紹，作為省就業(yè)見習示范培育基地,，公司有不少見習留用人員擔任部門負責人等重要崗位,，就業(yè)見習已經(jīng)成為企業(yè)吸納人才的重要渠道之一。

大力實施青年就業(yè)見習“提質(zhì)行動”,，將“組織青年參加就業(yè)見習”列入省,、市民生實事項目，通過加強基地建設、落實基地補貼,、規(guī)范基地管理,、強化基地服務等舉措大力推進崗位開發(fā)和征集工作，引導廣大高校畢業(yè)生等青年人才扎根基層,、增長見識、錘煉本領(lǐng),。1至10月,，全市600多家見習基地提供就業(yè)見習崗位1.44萬個，吸納5053名高校畢業(yè)生等青年參加見習,，就業(yè)見習開發(fā)數(shù)“量質(zhì)雙升”,。

全套服務“跟進”傾力“促樂業(yè)”

“高校畢業(yè)生‘一件事’窗口一窗受理、一事聯(lián)辦,，主打一個省心,。”“人才公寓拎包入住,、安居無憂,。”“買房子,，還有專人陪同辦理購房補貼申領(lǐng)手續(xù),。”……這是鹽城市促進高校畢業(yè)生來鹽留鹽安居樂業(yè)的一個個生動場景,。

“引進人才來鹽工作后,，其配偶在異地工作的，可以協(xié)調(diào)安排到鹽城市相應性質(zhì)單位工作,?！丙}城市“黃海明珠人才計劃”面向“名校優(yōu)生”有這樣一條政策。西安交通大學碩士研究生金鑫畢業(yè)后選擇在鹽城市入職,，在相關(guān)部門的悉心推薦,、多次協(xié)調(diào)下，他的妻子也順利從陜西西安調(diào)到鹽城市工作,，美好的愛情故事在鹽城得以續(xù)寫,。

在人才培養(yǎng)過程中，鹽城市聚力以禮遇厚待人才,、以誠意服務人才,、以環(huán)境成就人才，通過完善政策體系,、設立人才發(fā)展專項基金,、配備成長導師、建立掛職鍛煉機制、開通人才服務專線,、開展“樂在鹽城”系列活動等一系列舉措,，推動高校畢業(yè)生“引得進、用得好,、留得下”,，來鹽青年人才留鹽率達91%，人才的獲得感,、幸福感和歸屬感不斷提升,。

“作為促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的職能部門，鹽城市人社系統(tǒng)始終堅持全面落實上級決策部署要求,，推動促就業(yè)與聚人才深度融合,，著力擴崗位、優(yōu)服務,、兜底線,、保權(quán)益?！笔腥松缇贮h委書記,、局長吳啟飛介紹，全市人社部門將始終秉持“人才優(yōu)先,、服務為本”的誠意和決心,，以更加積極、開放,、包容的姿態(tài),，不斷優(yōu)化青年人才發(fā)展的土壤和生態(tài)。