今年“七一”前夕，江蘇揚子江藥業(yè)集團黨委獲評全國非公企業(yè)黨組織發(fā)揮實質(zhì)作用“最佳實踐”,，成為非公企業(yè)“黨建強,、發(fā)展強”的新標桿。此前,，集團相繼獲得“全國文明單位”“全國非公有制企業(yè)雙強百佳黨組織”“江蘇省先進基層黨組織”等榮譽稱號。

　　揚子江藥業(yè)集團50年的發(fā)展進步，都與黨和國家政策同頻共振,，更重要的是，企業(yè)始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),，教育引導(dǎo)全體揚子江人牢記立企初心,、入黨初心、為民初心,，一心一意為人民健康謀福祉,。

　　理論滋養(yǎng)初心，思想引領(lǐng)使命,。黨的十九屆六中全會召開以來,，揚子江藥業(yè)集團第一時間召開黨委擴大會議,，黨委班子成員專程赴嘉興南湖開展主題黨日活動，接受“紅船精神”洗禮,，扎實推動中央全會精神在企業(yè)落地生根,。各黨支部自上而下迅速行動，利用“三會一課”,、主題黨日和行政例會等,，集中學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)相結(jié)合，線上與線下相結(jié)合,，掀起深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九屆六中全會精神的熱潮,。

　　“在新發(fā)展格局下的民企轉(zhuǎn)型發(fā)展，更加需要黨建融入,、黨建賦能,，要讓黨建成為引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的定海神針?！睋P子江藥業(yè)集團黨委書記,、董事長、總經(jīng)理徐浩宇如是說,。一直以來,，集團黨委堅持業(yè)務(wù)延伸到哪里，黨的組織和工作就覆蓋到哪里,，戰(zhàn)斗堡壘作用就發(fā)揮到哪里,，通過推行支部建在經(jīng)營上、產(chǎn)業(yè)鏈上,，以支部為戰(zhàn)斗堡壘,，以黨員為標桿旗幟，不斷凝聚向上力量,，賦能高質(zhì)量發(fā)展,。

　　揚子江藥業(yè)集團黨委從實際出發(fā)，不斷探索黨建與業(yè)務(wù)融合新模式,。聚焦生產(chǎn)經(jīng)營中的重點難點,，通過設(shè)立“黨員示范崗”“黨員突擊隊”“黨員攻關(guān)項目組”“黨員服務(wù)隊”等，讓黨員的先進性在崗位上閃光,。在集團生產(chǎn),、質(zhì)量、研發(fā)一線,，常年活躍著117個黨小組和120多個質(zhì)量管理QC小組,，以黨員骨干為主體，積極開展各類技術(shù)攻關(guān),、質(zhì)量提升,、降本增效等活動,，工匠精神在企業(yè)得以發(fā)揚光大。

　　企業(yè)還在實踐中總結(jié)提煉出黨支部“五線”工作法,，即通過扣主線,、守底線、拉高線,、重一線,、上火線，不斷強化黨組織的先進性,、貼近性和戰(zhàn)斗性,。推動黨支部標準化建設(shè)，制定“月曬季評年考”制度,、黨員積分管理制度,，開展“走基層、聽心聲,、大談心”活動,，以多種形式的黨建工作點燃“紅色引擎”。

　　揚子江藥業(yè)一直堅持黨管干部,、黨管人才,，用先進理念和機制激發(fā)人才活力，通過開設(shè)“揚子江大講堂”,，廣泛開展干部競聘上崗，讓優(yōu)秀人才脫穎而出,。今年3月,，揚子江藥業(yè)榮獲全球三大質(zhì)量獎之一的歐洲質(zhì)量獎。尤其值得一提的是,，揚子江藥業(yè)還連續(xù)6年位居中國醫(yī)藥工業(yè)百強榜首,，3次名列中國品牌價值評價醫(yī)藥健康板塊品牌價值、品牌強度“雙第一”,。

　　通訊員 揚新

　　新華日報·交匯點記者 顧介鑄