柔性引進(jìn)海外智力 “海鷗計(jì)劃”項(xiàng)目申報(bào)工作開始
來源:太倉日?qǐng)?bào)
責(zé)編:朱敏
時(shí)間:2016-08-26
2016年蘇州市柔性引進(jìn)海外智力“海鷗計(jì)劃”項(xiàng)目申報(bào)正式啟動(dòng),,網(wǎng)上申報(bào)時(shí)間10月15日截止,,書面材料上報(bào)受理時(shí)間10月25日截止。市人才辦,、人社局希望各區(qū)鎮(zhèn),、各單位認(rèn)真總結(jié)前期“海鷗計(jì)劃”申報(bào)工作,,組織本轄區(qū)、本單位今年度符合條件的項(xiàng)目及專家進(jìn)行申報(bào),。
“海鷗計(jì)劃”申報(bào)對(duì)象為外籍專家和港,、澳、臺(tái)籍專家,;在海(境)外工作,,以柔性方式在太倉市企業(yè)、高校,、科研機(jī)構(gòu)等主持或參與實(shí)質(zhì)性項(xiàng)目的高層次人才,,要求申報(bào)單位原則上為中資或中方控股企業(yè),,用人單位與人才簽訂的協(xié)議或合同中明確的年在蘇工作時(shí)間不少于15個(gè)工作日,柔性引智采用階段性全職在蘇工作方式的外籍專家,,合同期原則上不超過三年,。
申報(bào)通過后,用人單位實(shí)際給付的計(jì)繳所得稅的勞動(dòng)報(bào)酬高于5萬元的,,可給予資助,。具體資助標(biāo)準(zhǔn)為:勞動(dòng)報(bào)酬5萬元以上,10萬元以下的,,按勞動(dòng)報(bào)酬的20%資助,;勞動(dòng)報(bào)酬10萬元以上,20萬元以下的,,按勞動(dòng)報(bào)酬的25%資助,;勞動(dòng)報(bào)酬20萬元以上的,按勞動(dòng)報(bào)酬的30%資助,,資助額最高不超過50萬元,。單個(gè)引智項(xiàng)目及單個(gè)引進(jìn)人才最高資助額不超過50萬元。勞動(dòng)報(bào)酬必須以引進(jìn)人才在國內(nèi)的納稅依據(jù)作憑證,。不在用人單位領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬的,,根據(jù)項(xiàng)目引智的技術(shù)含量和對(duì)企業(yè)發(fā)展的針對(duì)性,對(duì)符合資助要求的分三個(gè)類別,,給予3萬元,、4萬元、5萬元補(bǔ)貼,,資助最高不超過單位引進(jìn)人才使用費(fèi)用的50%,。(記者 徐盛兵)
“海鷗計(jì)劃”申報(bào)對(duì)象為外籍專家和港,、澳、臺(tái)籍專家,;在海(境)外工作,,以柔性方式在太倉市企業(yè)、高校,、科研機(jī)構(gòu)等主持或參與實(shí)質(zhì)性項(xiàng)目的高層次人才,,要求申報(bào)單位原則上為中資或中方控股企業(yè),,用人單位與人才簽訂的協(xié)議或合同中明確的年在蘇工作時(shí)間不少于15個(gè)工作日,柔性引智采用階段性全職在蘇工作方式的外籍專家,,合同期原則上不超過三年,。
申報(bào)通過后,用人單位實(shí)際給付的計(jì)繳所得稅的勞動(dòng)報(bào)酬高于5萬元的,,可給予資助,。具體資助標(biāo)準(zhǔn)為:勞動(dòng)報(bào)酬5萬元以上,10萬元以下的,,按勞動(dòng)報(bào)酬的20%資助,;勞動(dòng)報(bào)酬10萬元以上,20萬元以下的,,按勞動(dòng)報(bào)酬的25%資助,;勞動(dòng)報(bào)酬20萬元以上的,按勞動(dòng)報(bào)酬的30%資助,,資助額最高不超過50萬元,。單個(gè)引智項(xiàng)目及單個(gè)引進(jìn)人才最高資助額不超過50萬元。勞動(dòng)報(bào)酬必須以引進(jìn)人才在國內(nèi)的納稅依據(jù)作憑證,。不在用人單位領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬的,,根據(jù)項(xiàng)目引智的技術(shù)含量和對(duì)企業(yè)發(fā)展的針對(duì)性,對(duì)符合資助要求的分三個(gè)類別,,給予3萬元,、4萬元、5萬元補(bǔ)貼,,資助最高不超過單位引進(jìn)人才使用費(fèi)用的50%,。(記者 徐盛兵)
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