和諧的勞動(dòng)關(guān)系是高質(zhì)量發(fā)展的重要基石,。今年以來,，太倉市人民法院聯(lián)合太倉市人力資源和社會(huì)保障局、太倉市總工會(huì),，堅(jiān)持以企業(yè)需求為導(dǎo)向,，通過多種形式共同開展用工法律體檢服務(wù),，幫助企業(yè)規(guī)范勞動(dòng)用工行為，減少企業(yè)違法用工成本,，推動(dòng)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,。

　　近日，太倉市人民法院,、太倉市人力資源和社會(huì)保障局,、太倉市總工會(huì)聯(lián)合走訪了新經(jīng)濟(jì)形態(tài)的典型企業(yè)鹽城扶搖網(wǎng)絡(luò)科技有限公司太倉分公司，以及機(jī)器人科技行業(yè)的典型企業(yè)知行機(jī)器人科技（蘇州）有限公司,。圍繞企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)主題,，三部門詳細(xì)了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)模式、員工管理方式等事項(xiàng),，并與受訪企業(yè)就企業(yè)發(fā)展前景,、法律風(fēng)險(xiǎn)防范等事項(xiàng)進(jìn)行深入交流。在走訪調(diào)研的基礎(chǔ)上,，三部門根據(jù)企業(yè)的特點(diǎn)和需求,，針對(duì)員工權(quán)益保障、事故賠償資金占用,、商業(yè)秘密保護(hù)等具體問題提出合理化建議,，幫助企業(yè)排除潛在的勞資糾紛隱患。

　　用工法律體檢,，作為企業(yè)勞動(dòng)用工合規(guī)指引的重要組成部分,，有利于從源頭減少勞動(dòng)人事爭(zhēng)議的發(fā)生，意義重大,。今年4月,，太倉市人民法院、太倉市人力資源和社會(huì)保障局,、太倉市總工會(huì)共同制定貼近企業(yè)實(shí)際的《用工風(fēng)險(xiǎn)法律提示書》和《用工法律體檢自查表》,，并確定每月走訪的企業(yè)對(duì)象。走訪部門根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估情況,，出具“體檢報(bào)告”,，開出用工“處方”，提出風(fēng)險(xiǎn)防范與化解的可行性建議，幫助企業(yè)增強(qiáng)早期預(yù)防用工糾紛的能力,，從而達(dá)到“事后糾偏”向“事前預(yù)防”的轉(zhuǎn)變,。

　　在“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”走訪企業(yè)，做實(shí)做細(xì)用工法律體檢服務(wù)的基礎(chǔ)上,，三部門以在太倉法院設(shè)立商會(huì)商事調(diào)解中心為契機(jī),，挖掘商會(huì)的橋梁和紐帶作用，更好地促進(jìn)商會(huì)引導(dǎo)企業(yè)合規(guī)用工,。此外,，三部門還采用“線下+線上”相結(jié)合的方式，不斷拓寬用工法律體檢的覆蓋面,，讓更多缺少專業(yè)法務(wù)的小微企業(yè)從中受益,。

（蘇報(bào)融媒記者 鄒強(qiáng) 文/攝）