江蘇淮安:搭建服務(wù)平臺 助力群眾“家門口”就業(yè)
為深入實施就業(yè)促進(jìn)行動,,全面落實就業(yè)優(yōu)先政策,江蘇省淮安市因地制宜地建設(shè)了一批“家門口”就業(yè)服務(wù)站,,將就業(yè)服務(wù)送到群眾身邊,,為就業(yè)困難群體提供“就在身邊”的貼心服務(wù)。
走進(jìn)淮安市清江浦區(qū)長西社區(qū)的“家門口”就業(yè)服務(wù)站,,工作人員正熱情地為來訪居民介紹崗位信息,,提供就業(yè)指導(dǎo),幫助他們找到合適的工作,。這里不僅設(shè)施齊全,、服務(wù)周到,還定期更新招聘信息,,確保群眾能夠及時獲取最新的就業(yè)信息,。
清江浦區(qū)長西街道長西社區(qū)黨委書記卞海榮說:“我們服務(wù)站設(shè)在便民服務(wù)大廳,主要堅持站點靠著困難群眾建服務(wù),,跟著群眾需求走,,旨在通過就業(yè)服務(wù)端口前置、重心下移,,以優(yōu)質(zhì)貼心的服務(wù)打通就業(yè)服務(wù)的‘最后一米’ ,,為轄區(qū)內(nèi)有就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求的企業(yè)居民提供更多的就業(yè)服務(wù)保障 ?!?/p>
近年來,,淮安貫徹落實省《關(guān)于印發(fā)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化“家門口”就業(yè)服務(wù)站三年行動計劃(2023-2025年)的通知》,第一時間分解目標(biāo)任務(wù),,定期調(diào)度進(jìn)度,,指導(dǎo)就業(yè)服務(wù)落地見效。
在推進(jìn)“家門口”就業(yè)服務(wù)站建設(shè)的過程中,,淮安不僅注重硬件設(shè)施的完善,,還在提升服務(wù)質(zhì)量上下功夫。在淮陰區(qū)雙和社區(qū),,人社服務(wù)專員丁佩正在開展調(diào)查走訪,,進(jìn)一步摸清轄區(qū)內(nèi)困難就業(yè)群體就業(yè)需求,并走訪用工企業(yè),、個體工商戶,,采集崗位情況,、招聘要求、薪酬待遇等信息,,將困難人員的就業(yè)需求與用工崗位的招聘需求進(jìn)行“點對點”精準(zhǔn)匹配,,為求職者提供更多元化、更高質(zhì)量的就業(yè)選擇,。
淮陰區(qū)就業(yè)管理中心雙和服務(wù)站工作人員丁佩說:“我們轄區(qū)內(nèi)有些就業(yè)群體不好意思直接到社區(qū),,來咨詢相對應(yīng)的就業(yè)政策,還有年齡大的人獲取就業(yè)的信息,、渠道比較少,,那我們就選擇上門服務(wù),將政策宣傳到位,,讓居民能夠及時準(zhǔn)確的獲取到就業(yè)信息,。”
據(jù)悉,,今年,,淮安10個“家門口”就業(yè)服務(wù)站已按標(biāo)準(zhǔn)和要求全部完成優(yōu)化提升并投入使用。截至11月上旬,,全市已依托這些服務(wù)站成功幫扶1738名就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè),。其中,57歲的市民張翠英就是受益者之一,,通過社區(qū)的介紹,,她在一家小區(qū)物業(yè)找到了工作。這份工作不僅時間合適,,工資待遇也讓她倍感滿意,。
市民張翠英說:“我年齡比較偏大,在外面找工作也不易找,,社區(qū)介紹我到物業(yè)去工作,,每天工作7個小時,工資每月2000多元 ,,我對這個工作很滿意,,做得還比較開心滿意,經(jīng)過努力工作,,我也在物業(yè)上面成為一名保潔班長,。”
依托“家門口”就業(yè)服務(wù)站兜底幫扶困難群眾就業(yè)同時,,淮安還積極開發(fā)公益性崗位,,為就業(yè)困難人員提供更多的就業(yè)選擇。通過積極調(diào)查摸排,,加強崗位匹配,,開發(fā)社區(qū)公共服務(wù)資源,淮安已籌集一批養(yǎng)老護(hù)理,、托幼助殘、保潔保安、交通值守等社區(qū)公益性崗位,,用以滿足殘疾人,、雙零家庭成員等困難群體兜底幫扶需求。截至目前,,全市新創(chuàng)設(shè)城鄉(xiāng)公益性崗位安置就業(yè)困難人員近200人,。
清江浦區(qū)城南街道韓城村村委會工作人員王彩云說:“我在韓城村委會做后勤工作,在里面打掃打掃衛(wèi)生,,整理整理圖書室,,對我這個年齡來說,能找到這樣一份工作,,就非常滿意,,既給我們發(fā)工資,又給我們解決了養(yǎng)老,、醫(yī)保問題,。”
接下來,,淮安將持續(xù)做好“家門口”就業(yè)服務(wù)站優(yōu)化提升工作,,圍繞重點群體做好各項就業(yè)服務(wù),打通就業(yè)服務(wù)“最后一米”,,確保群眾100%享受到各項公共就業(yè)服務(wù),。
市勞動就業(yè)管理中心社區(qū)就業(yè)管理科科長李虹說:“主動將企業(yè)招聘信息推送至站點,實現(xiàn)市,、縣區(qū),、鎮(zhèn)街、社區(qū)四級信息共享,,進(jìn)一步方便群眾求職,,強化政策指引,強化部門間協(xié)同配合 ,,加大政策的宣傳力度,,通過落實各項促就業(yè),穩(wěn)就業(yè)政策,,引導(dǎo)群眾自謀職業(yè),、自主創(chuàng)業(yè)。同時,,我們還將加大公益性崗位開發(fā)力度,,托底保障重點困難群體就業(yè),。”