8月25日,，太倉2022年度社會治理創(chuàng)新與社會工作發(fā)展論壇暨第四屆“政社互動”“五社聯(lián)動”創(chuàng)新周開幕,。圍繞基層社會治理與社會工作，邀請國內(nèi)社會建設(shè)領(lǐng)域的專家學(xué)者研討交流,、集思廣益,、主動作為，提高縣域社會治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平，探索具有太倉特色的基層社會治理之路,。

　　多年來,，太倉深入推進(jìn)社會治理創(chuàng)新，持續(xù)擦亮“善治婁城”品牌,，在全省最早出臺實施社工補貼政策,、開發(fā)社會工作崗位、實現(xiàn)基層社工站三級“全覆蓋”,。同時,，持續(xù)放大“政社互動”“五社聯(lián)動”品牌效應(yīng)，創(chuàng)新實踐“政社互動4.0”,，推進(jìn)城鄉(xiāng)融合共治,，加快打造幸福生活共同體。

　　社區(qū)治理是基層治理的重要組成部分,，社會工作參與社區(qū)治理,，是實現(xiàn)基層治理能力和治理體系現(xiàn)代化的基礎(chǔ)性工作。近年來,，太倉堅持引進(jìn)與培養(yǎng)并舉,、提質(zhì)與增量并重、改革與創(chuàng)新同步,，持續(xù)加強社工人才隊伍建設(shè),。

　　截至目前，太倉共建成太倉市級社會工作指導(dǎo)服務(wù)中心1個,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社工站9個,、村（社區(qū)）社工室157個，培育社會工作服務(wù)機構(gòu)80余家,，專職社會工作者379名,，持證社會工作者1196名，為新時代幸福生活共同體的建構(gòu)輸入專業(yè)能量,?；顒蝇F(xiàn)場為太倉市社工人才工作坊領(lǐng)銜專家、太倉市社工人才工作坊基地導(dǎo)師頒發(fā)了聘任書,；為江蘇省高級社工師,、江蘇省社會工作領(lǐng)軍人才、蘇州市社會工作專業(yè)人才頒發(fā)了榮譽證書,。

　　去年,，太倉制訂的基層社工站（室）建設(shè)與管理標(biāo)準(zhǔn)，被江蘇省列入標(biāo)準(zhǔn)化試點項目,，同時也被蘇州市列入地方標(biāo)準(zhǔn),，此次活動為太倉頒發(fā)了地方標(biāo)準(zhǔn)立項證書。太倉將以項目化試點為契機，推動社工專業(yè)服務(wù)品質(zhì)升級,、促進(jìn)社會工作體系貫通銜接,、規(guī)范社工人才隊伍督導(dǎo)培訓(xùn)機制，充分發(fā)揮標(biāo)準(zhǔn)化試點創(chuàng)新與應(yīng)用示范效應(yīng),。

　　作為政社互動發(fā)源地,，近年來，太倉持續(xù)深化“政社互動”,，推進(jìn)“五社聯(lián)動”,，開創(chuàng)政府善治、社會共治,、群眾自治的新路子,，太倉“政社互動”創(chuàng)新實踐項目被民政部遴選為“2015年度中國社區(qū)治理十大創(chuàng)新成果”之首。本次活動為“中國縣域社會工作創(chuàng)新觀察點”揭牌,，太倉將繼續(xù)在政社互動“試驗田”里探索新時代基層治理的新路徑,。

　　主題論壇環(huán)節(jié)，現(xiàn)場的高校專家學(xué)者,、社工組織代表,、基層社區(qū)工作人員圍繞“治理能力和治理體系現(xiàn)代化”“治理效能的專業(yè)度和精準(zhǔn)度”“太倉基層治理經(jīng)驗與范式”等內(nèi)容，進(jìn)行了交流討論,。

（蘇報融媒記者 顧志敏 周哲 文/圖）