深化校企合作,，加強人才“溪”引力,，太倉沙溪鎮(zhèn)圍繞生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集群建設(shè),，為高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的人才保障和智力支撐,。今年以來,，累計舉辦重點企業(yè),、人力資源公司用工需求座談會6場,，主動對接20余家高校,，收集,、整理校企需求27條,。

為精準排摸企業(yè)人才需求，沙溪鎮(zhèn)成立“春風(fēng)紅社”行動支部,，18名黨員骨干領(lǐng)銜下沉123家重點企業(yè),，開展“三問三解”行動，問企業(yè)用工需求、解企業(yè)用工缺口,，問人才選崗需求,、解企業(yè)用工矛盾，問高校資源需求,、解企業(yè)用工渠道,。同時，全面梳理產(chǎn)業(yè)鏈緊缺專業(yè)人才目錄,，“一企一案”提供相關(guān)配套政策解讀,。

以“更貼心的政策、更暖心的服務(wù),、更舒心的體驗”為抓手,，沙溪鎮(zhèn)開展“春風(fēng)紅社納賢才，助力企業(yè)促發(fā)展”校企合作系列活動,，打造支持生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展的綜合最優(yōu)生態(tài),。組織昭衍、賽業(yè)等9家生物醫(yī)藥企業(yè)赴外地高校開展“e企行”校園招聘活動,；開展“百校千企”合作活動,，定期舉辦“校企合作”專題沙龍，深挖校地企合作潛力,，助推產(chǎn)學(xué)研再結(jié)碩果,。

將“家門口”就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)作為“海棠花紅”先鋒陣地建設(shè)的重要內(nèi)容，沙溪鎮(zhèn)拓能升級沙溪鎮(zhèn)人力資源市場,，打造政校企協(xié)同發(fā)展的“一體化”人才交流平臺,，創(chuàng)新建設(shè)“家門口”就業(yè)服務(wù)站，搭建包括中高端人才搜尋,、靈活用工,、調(diào)研咨詢等11個人力資源業(yè)態(tài)服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈。

根據(jù)高校畢業(yè)人數(shù),、生源地,、專業(yè)設(shè)置和本地生物醫(yī)藥企業(yè)人才需求，沙溪鎮(zhèn)與蘇州大學(xué),、揚州大學(xué),、南通大學(xué)等高等院校探索實施“實習(xí)+就業(yè)”一體化人才培養(yǎng)模式，提升人才培養(yǎng)質(zhì)量,，建立保障生物醫(yī)藥企業(yè)人才需求的長效機制,。

（蘇報融媒記者 顧志敏 周哲 文/圖）