《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第八十條、八十一條,，對不按規(guī)定向組織說明和報告行為作出了處分規(guī)定，主要包括6類：

1.黨員拒絕作證或者故意提供虛假情況

《條例》第八十條規(guī)定,，在黨組織紀(jì)律審查中，依法依規(guī)負(fù)有作證義務(wù)的黨員拒絕作證或者故意提供虛假情況,，情節(jié)較重的,，給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)嚴(yán)重的,，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù),、留黨察看或者開除黨籍處分。

黨員在紀(jì)律審查中應(yīng)當(dāng)履行作證義務(wù),，黨章,、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機關(guān)案件檢查工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)中對此也有明確規(guī)定。作為證人的黨員,，在組織向其本人了解有關(guān)情況時,，應(yīng)當(dāng)增強組織觀念、強化組織意識,，本著對同志,、黨組織和黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，客觀如實反映情況,。拒絕作證或者故意提供虛假情況的,，將依照《條例》規(guī)定追究其黨紀(jì)責(zé)任。

2.瞞報個人有關(guān)事項

《條例》第八十一條規(guī)定,，違反個人有關(guān)事項報告規(guī)定,，隱瞞不報，情節(jié)較重的,，給予警告或者嚴(yán)重警告處分,。違反個人有關(guān)事項報告規(guī)定，主要指違反《領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定》,，應(yīng)當(dāng)報告的事項是與領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力行使關(guān)聯(lián)緊密的家事,、家產(chǎn)情況。符合《領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定》規(guī)定的情形之一的,，即可認(rèn)定為隱瞞不報行為,。如果領(lǐng)導(dǎo)干部瞞報的是其境外存款等金融資產(chǎn)，數(shù)額較大達(dá)到追訴標(biāo)準(zhǔn)的,，涉嫌隱瞞境外存款罪,，應(yīng)給予其撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看或者開除黨籍處分,；未達(dá)到追訴標(biāo)準(zhǔn)的則應(yīng)視具體情節(jié)給予警告直至開除黨籍處分,。

3.不如實向組織說明問題

《條例》第八十一條規(guī)定，在組織進行談話函詢時,，不如實向組織說明問題,，情節(jié)較重的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分,。在此基礎(chǔ)上,，該條還規(guī)定，在組織進行談話函詢時,，不如實向組織說明問題,，同時向組織提供虛假情況、掩蓋事實的,，依照本條例第六十三條規(guī)定處理,。

談話函詢是開展黨內(nèi)監(jiān)督的重要方式，體現(xiàn)對黨員,、干部的愛護信任,、管理監(jiān)督。如果黨員干部自作聰明,、心存僥幸,，在組織進行談話函詢時不如實說明問題，企圖蒙混過關(guān),，必將弄巧成拙,，錯失組織給予的挽救機會。如果同時向組織提供虛假情況,、掩蓋事實,，則屬于“主動”混淆是非，設(shè)置障礙,，蓄意干擾,、妨礙正常審查工作，已超出了“不如實說明”的范疇,，違反了黨的政治紀(jì)律,，應(yīng)當(dāng)依照《條例》第六十三條關(guān)于對抗組織審查的規(guī)定追究其黨紀(jì)責(zé)任。

4.不報告,、不如實報告?zhèn)€人去向

《條例》第八十一條規(guī)定,，不按要求報告或者不如實報告?zhèn)€人去向,，情節(jié)較重的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分,。黨員干部“游必有方”,，此項規(guī)定并非不允許黨員干部離開崗位或工作所在地外出，而是要求負(fù)有報告義務(wù)的黨員干部如實向組織報告?zhèn)€人去向,，防止出現(xiàn)“獨來獨往,、天馬行空”等目無組織情形。

5.不如實填報或者篡改,、偽造個人檔案資料

《條例》第八十一條規(guī)定,，不如實填報個人檔案資料，情節(jié)較重的,，給予警告或者嚴(yán)重警告處分,。篡改、偽造個人檔案資料的,，給予嚴(yán)重警告處分,；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分,。

個人檔案資料是個人學(xué)習(xí),、工作等重要成長經(jīng)歷的歷史記錄。與“不如實填報”個人檔案資料相比,，“篡改,、偽造”行為危害性更大、影響更惡劣,，因此,，只要實施了該行為，無論情節(jié)輕重,，都將被給予紀(jì)律處分,。

6.隱瞞入黨前嚴(yán)重錯誤

《條例》第八十一條規(guī)定，隱瞞入黨前嚴(yán)重錯誤的,，一般應(yīng)當(dāng)予以除名,；對入黨多年且一貫表現(xiàn)好，或者在工作中作出突出貢獻的,，給予嚴(yán)重警告,、撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分。

“入黨前嚴(yán)重錯誤”,，是指入黨前的行為依照當(dāng)時的黨規(guī)黨紀(jì),，應(yīng)當(dāng)給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看或者開除黨籍處分。在填寫有關(guān)入黨材料時,，入黨積極分子應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定如實報告?zhèn)€人的重大情況,，包括曾經(jīng)犯過的嚴(yán)重錯誤，以便于黨組織對其思想,、政治等狀況作出全面了解和評價,。如果黨員向黨組織隱瞞入黨前嚴(yán)重錯誤，表明其不符合黨員條件,，一般應(yīng)對其予以黨內(nèi)除名，但本著懲前毖后,、治病救人原則,，對于入黨多年且一貫表現(xiàn)好或在工作中作出突出貢獻的，可經(jīng)綜合考量后不予除名,、留在黨內(nèi),，視情給予黨紀(jì)處分。

實踐中,，判斷行為人是否屬于“入黨多年且一貫表現(xiàn)好”,，應(yīng)當(dāng)把握兩個條件：一個是入黨前發(fā)生的嚴(yán)重錯誤已經(jīng)改正到位；另一個是入黨后沒有發(fā)生新的違紀(jì)違法行為,。關(guān)于“在工作中作出突出貢獻”,，可參照《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)功勛榮譽表彰條例》《國家功勛榮譽表彰條例》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》《公務(wù)員獎勵規(guī)定》《事業(yè)單位工作人員考核規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定予以認(rèn)定。