博爾特物業(yè),，是太倉物業(yè)管理市場上升騰的一顆新星,。5年來,，它以“贏在執(zhí)行,、利出精細、同志相得,、同道相成”的經(jīng)營理念,，迅速占領(lǐng)物業(yè)市場。迄今為止,，該公司承接42個各類物業(yè)管理項目,，提供物業(yè)、安保,、保潔,、安防工程、后勤保障等系列服務(wù),。用公司董事長徐春明的話來說：“讓我們的行動比口號更精彩”,。

　　物業(yè)管理,，事無巨細,，都得攬下活來管，還得管出個名堂,。2008年,，當博爾特物業(yè)誕生時,，太倉物業(yè)管理市場已風(fēng)云涌動，這碗“大管家”的飯還真的不好端,。作為一個全新的物管公司,，他們仔細分析市場，尋求突破口,，謀求增長點,。從承接第一個項目“弗瑪倉儲”開始，開拓涉足城鄉(xiāng)物業(yè)市場,。目前該公司為企業(yè),、小區(qū)、商業(yè)廣場,、寫字樓,、銀行、車站,、菜場,、醫(yī)院、學(xué)校等提供高品質(zhì)服務(wù),，贏得了眾多客戶的好評,。其中承擔12個居民小區(qū)，近100萬平方米的物業(yè)管理,，忍辱負重,，殫精竭慮，主動為居民群眾提供放心的服務(wù),。桃園小區(qū)居民送來的表揚信,，道出了老百姓的內(nèi)心感激。

　　企業(yè)的管理在于人,。博爾特物業(yè)是一支敬業(yè)愛崗的高素質(zhì)隊伍,，他們敢于挑戰(zhàn)，迎難而上,，承擔責任,，追求卓越。堅持“耐心地對待每一次抱怨,，真誠地兌現(xiàn)每一個承諾”,。公司成立了黨支部，400余名員工中,，退役軍人20多名,。公司實行半軍事化管理，用良好的精神狀態(tài)和工作作風(fēng),，感召著每一位博爾特員工,。

　　博爾特物業(yè)所言擔負的社會責任,，不是一句敷衍空話，而是一個可貴舉動,。2012年2月,，太倉市光輝就業(yè)扶助安置基地落戶博爾特，這就意味著這里將承擔社區(qū)矯正,、刑釋幫教,、困難扶助、就業(yè)安置等事宜,，成為“浪子回頭”,、“悔過自新”的場所，在這里將再度揚起人生的風(fēng)帆,。為此,，公司董事長還與公檢法司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)專程赴監(jiān)獄前期對接，為即將走出高墻的太倉籍服刑人員帶來未來的希冀,。

　　有位曾犯故意殺人服刑14年的中年人,，去年來到博爾特物業(yè)公司就業(yè)安置，他是該公司接納的第一位幫教人員,。公司根據(jù)他以前有著木工特長,，安排其到工程部維修崗位，一年多來,，由于公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助,，這位50歲的幫教對象遵紀守法，安心工作,，較快地融入了社會,，個人年收入3萬多。去年秋天,，公司管理層組織去千島湖游玩,，董事長特意關(guān)照帶上他，他買了件新衣服,，感動地說：“老板這么看得起我,，我非常開心，今后我要更加努力工作,！”

　　光輝基地,，光彩照人。光輝就業(yè)扶助安置基地揭牌以來,，在司法部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，公司組織學(xué)習(xí)《社區(qū)矯正實施辦法》，制定各項規(guī)章制度，為“兩類人員”做好心理疏導(dǎo),、崗位安置等工作,。一年多來,，公司已提供秩序維護,、環(huán)境維護、工程維修,、管理人員等多種崗位,，6名幫教對象各得其所，安居樂業(yè),，年齡大的50來歲,，最小的28歲。有位連云港籍刑釋人員,，今年40來歲,，到公司后擔任稽查部主管，他十分珍惜這個飯碗,，堅持原則,，勤奮工作，夜間巡查時連鞋底都跑穿,。還有位擔任區(qū)域中隊長,，近40歲，因犯事被判無期徒刑,，后來減刑釋放,，家里有個老母親，身體不太好,，他主動做好各項工作,，擔當責任，挑起重擔,，也學(xué)會了體貼他人,，還為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策出謀獻策。

　　以表揚鼓勵為主,，讓其主動適應(yīng)社會,。公司采取多種方法，致力激發(fā)“兩類人員”內(nèi)心深處的愛與善,，真與美,，盡量避免敏感的“過去時”，珍視人生的“現(xiàn)在時”,，憧憬幸福的“將來時”,。公司董事長徐春明坦言道，做好這項工作，是一件利國家,、利社會,、利家庭的大好事，做得非常有意義,。

　　平安太倉,，你我奉獻。今年開春以來,，市有關(guān)部門決定給公司再添重任,，準備安置新的一批“兩類人員”，初步已安排15名,。由于此次數(shù)量不少,，人員較為集中，為此公司做好各項準備,，落實好每一位幫教人員,，為其今后搭建重新施展人生價值的舞臺，讓光輝基地永遠溫暖如春,。（宋祖蔭）

責編：茅麗亞