近日,，高新區(qū)人社局在走訪馬士基供應(yīng)鏈管理有限公司蘇州分公司時(shí)了解到,，該企業(yè)即將迎來(lái)9月用工高峰期，急需30到40名工人,。如何在短時(shí)間內(nèi)找到適配的工人來(lái)保障生產(chǎn),，成了馬士基當(dāng)下的一大難題。

　　了解情況后,，高新區(qū)人社局第一時(shí)間牽線搭橋,，協(xié)同雙元制產(chǎn)業(yè)園公司等進(jìn)行了“政校企”三方會(huì)談，將企業(yè)需求,、學(xué)校資源,、政府政策精準(zhǔn)適配，得出最快最優(yōu)方案,，及時(shí)保障企業(yè)用工需求,。

　　這一幕是高新區(qū)人社局日常走進(jìn)企業(yè)解讀政策、了解需求,、服務(wù)企業(yè)的縮影,。 今年以來(lái)，高新區(qū)人社局累計(jì)走進(jìn)慕貝爾,、馬士基,、新大洲等50余家企業(yè)舉辦“政策入企”活動(dòng)，其中與轄區(qū)經(jīng)發(fā)局,、規(guī)建局,、科技局等合作入企16家，并協(xié)同工會(huì)送政策入科技創(chuàng)業(yè)園,，服務(wù)企業(yè)員工1000余人,，線上線下累計(jì)解答政策問(wèn)題200余條。

　　高新區(qū)將持續(xù)送政策入企,，著力解決企業(yè)用工問(wèn)題,，促進(jìn)就業(yè)，做好人才公寓保障,，以優(yōu)惠的人力資源政策為企業(yè)招引人才添磚加瓦,，為人才來(lái)太增量增質(zhì)。（記者 顧嘉樂(lè)）