在教育實踐活動學習教育、聽取意見的基礎上,，按照“照鏡子,、正衣冠、洗洗澡,、治治病”的總要求,，各地各單位深入開展“談心交心”活動。在談心談話活動中,，堅持把話講在當面,、把問題擺上桌面、把矛盾化解在前面的態(tài)度,，互相把脈,，互相查擺問題，互相批評指正,，努力消除隔閡,，為撰寫對照檢查材料打下基礎。
找誰談：明確對象重點談
城廂鎮(zhèn)研究下發(fā)《談心談話方案》，明確班子成員談心談話的對象,，要求采取“請上來”與“走下去”,、“定時談”與“隨機談”、“指定談”與“申請談”等方式豐富談心談話形式,。沙溪鎮(zhèn)明確談話對象,，印發(fā)班子成員談心談話對象一覽表，讓每個班子成員都知曉談心談話的對象和方式,，做到不少談,、不漏談。市城管局在堅持“四個必談”的基礎上擴大談心談話范圍,，在堅持“三輪談心”方式上全面敞開暢談,，在堅持“主動約談”基礎上繼續(xù)查擺問題。市商務局積極采取群眾提,、自己找,、上級點、互相幫,、集體議等方式,，開展為期一個月的談心談話活動。市審計局談話范圍外擴,，談話時間外延,，談話對象輻射到退休老同志、一般審計人員,，實實在在做到談心談話全覆蓋,。
怎樣談：靈活方式用心談
雙鳳鎮(zhèn)力求“三輪談心”出效果。第一輪談心堅持“四必談”,，多方面征求意見,，互相“把脈”；第二輪談心緊扣“四風”,，做到坦誠相待,，互相“亮底”,；第三輪談心把責任扛起來,，放下思想包袱，互相“辣評”,。港區(qū)圍繞個人作風問題,，堅持“四個必談”、有的放矢,，談出效果,；開展“鼓勵式”談心談話活動，充分保護和調(diào)動談話對象的積極性。新區(qū)以“有則改之,、無則加勉”的態(tài)度,，廣泛、深入,、坦誠地開展談心談話活動,，活動組織 “細”、 主體“廣”,、 內(nèi)容“實”,、 形式“活”?？平绦鲁屈h工委書記與班子成員進行一對一面談,，與部門主要負責人、社區(qū)書記,、主任也進行一對一談話,；班子成員間互相約談；班子領導與所分管的部門負責人進行一對一面談,。市招商局以談心促交心,，以交心促批評，以批評促整改,，“一把手”專門安排一天時間,，逐一約談班子其他成員和中層正職干部；其他班子成員,、班子成員與分管部門負責人也自覺開展誠懇地談心談話,，出自公心提出意見。市農(nóng)委把握“怎么談”,，豐富談心談話形式,，確保效果。市商務局通過談心談話,，黨員干部采取多種措施真改實改,，樹立商務機關“親商興貿(mào)、助企惠民”的良好形象,。
談什么：聚焦“四風”專心談
瀏河鎮(zhèn)圍繞領導干部個人的思想,、工作、生活情況,，帶著問題談,，有什么問題就提什么問題，是什么問題就擺什么問題,；以促進領導班子建設為目標,，對領導班子團結協(xié)作情況,，暢所欲言地提出意見和建議。浮橋鎮(zhèn)在談話過程中始終聚焦“四風”,，嚴肅認真,，確保談真心實意的話、具體實在的話,、提醒幫助的話,，不談不著邊際的話、模棱兩可的話,、恭維贊美的話,。璜涇鎮(zhèn)充實完善談話內(nèi)容，聚焦“四風”,，借助“放大鏡”將問題談全,；班子成員間談心征求意見、互相把脈,，拿起“顯微鏡”找問題,，把準方向、找準原因,；多用“望遠鏡”,，把談心談話活動的著力點放在一個“實”字上。市公安局在談心談話中力求談廣談深談透,，多渠道多角度認真查擺“四風”方面存在的問題,，以“時間跨度廣、談話范圍廣”,，“思想認識深,、根源挖得深”為要求，最終達到“主題聚焦透,、問題剖析透”的目標,。市機關事務局緊緊圍繞查擺“四風”方面存在的問題，通過“思想重視,、范圍明確,、主題鮮明、即知即改”四措并舉,，抓好“四必談”,，為召開專題民主生活會奠定扎實的基礎。(記者 徐盛兵)
來源：太倉日報