9月4日,，連續(xù)幾天的陰雨暫時告別。晚上,，東倉南路上的酒吧露天餐桌又營業(yè)了,。如今的太倉，酒吧里一邊吃著臘肉,、面包,，喝著啤酒，一邊看足球比賽,，既有德國人士,，也有本地居民；在一些茶館中,，輕呷品茶的人員,，除了本地口音，也不乏“OK,，GREAT”等老外的贊許聲,。隨著太倉市與德國經(jīng)濟交流的更加密切,，中德文化互融也日漸加深。
德企帶來歐陸風
“和德國人共事這么多年,，有兩點讓我印象深刻,。”太倉市一家德資企業(yè)的部門負責人Grance說,，自大學畢業(yè)以來,，也先后供職過兩家德企，感到德國人自覺而嚴謹,。
說德國人自覺,，Grance表示，即便是企業(yè)老總,，也會按時上班,，很少遲到。老板制訂的企業(yè)制度,，自己必須遵守,。說德國人嚴謹，是因為他們的計劃性特別強,。Grance所接觸過的德企高層,，比較重要的行程早在幾個月前或者年初就安排妥當了，就連機票也是提前幾個月就訂好,?！暗聡吮容^反感沒有計劃性而導(dǎo)致工作失誤?！盙rance說,，中德同事經(jīng)過一段時間的磨合，中國員工能適應(yīng)德企的氛圍,，德籍員工也能很好地融入到太倉生活當中,，在彼此更加了解后，工作效率也就明顯提高,。
德企并不是一直“板著嚴肅的面孔”,，在休閑娛樂的時候，員工更加追求融合,、親密無間,。德國的家族企業(yè)眾多，企業(yè)十分強調(diào)“家”的概念,。在“家庭日”上,，公司管理層與員工及家屬一起娛樂、游戲,，其樂融融,。這種企業(yè)盛會在德國十分普遍,，如今，太倉市的內(nèi)資企業(yè)中也悄然流行起這樣的盛會,。
中國文化融入德企
除了中西方文化的直接碰撞融合外,，體育作為一種沒有國界的文化，已經(jīng)成為在太德企重要的文化元素,。在太德企大多建有自己的籃球隊,、足球隊，企業(yè)之間經(jīng)常開展交流比賽,。這個時候,，身份、國籍的區(qū)分就顯得毫不重要,，大家成了純粹的隊友,。
為了給德資企業(yè)文化建設(shè)搭建良好平臺,，新區(qū)成立了德企服務(wù)聯(lián)盟和C&G（China&Germany）沙龍,，整合各方面力量，提供娛樂,、休閑,、會務(wù)、健身等活動場地資源,，舉辦籃球賽,、足球賽等活動。
近年來,，隨著“德企心吧”新浪微博,、“新區(qū)德企黨員微頻道”微信平臺等新型德企文化交流平臺的建立，中國企業(yè)文化在德企生根發(fā)芽,。在LOFT工業(yè)園,，有黨員學習、娛樂場所“德企黨員之家”,；“紅色沙龍”專門面向德企高管及技術(shù)人員不定期開放,；除了積極參加市里以及新區(qū)組織的活動外，德企黨組織,、工會還經(jīng)常開展富有民族特色文化活動,。有的德資企業(yè)在2月14日或七夕期間，自行組織“相親大會”,。
文化融合提升競爭力
新區(qū)相關(guān)負責人表示,，德國人嚴謹而慢熱，追求發(fā)展質(zhì)量,，與德國企業(yè)合作,，客觀上也推動了政府服務(wù)意識的提升,，優(yōu)化了工作作風，在發(fā)展理念上也更加注重可持續(xù)性,。今后在中德融合發(fā)展中,，新區(qū)不僅把眼光放在經(jīng)貿(mào)領(lǐng)域，還將在教育,、文化,、城市建設(shè)等方面加強與德國的交流。
中德文化在太倉的交流融合,，無形中提升了太倉市對德合作軟實力,。在太倉工作和生活多年的卓能電子（太倉）公司總經(jīng)理愛瑞克坦言，公司曾經(jīng)為了開設(shè)新工廠而到中國10余個城市進行考察,，但最終選擇落戶太倉,，這不僅因為太倉具有地理和交通等方面的優(yōu)勢，更是因為太倉與德國的相似點多,，當?shù)卣浅Ｊ煜さ缕蟮男枨?，“我們來到這里就像回到德國一樣?！保ㄓ浾?nbsp;戴周華）
來源：太倉日報