對于25歲的陸曉晨而言,，剛剛過去的半年,，是讓他倍感驕傲、生活充滿積極和陽光的半年。因為身體的殘疾,，這樣的感覺在過去25年的人生中鮮少出現(xiàn),。

今年3月份,，陸曉晨和另外11名殘疾工友一起,，踏進了太倉中德善美實業(yè)有限公司整潔舒適的工作間，成為這個新成立公司的第一批工作“骨干”,。半年過去了,，“我們很快就要實現(xiàn)盈利了”，陸曉晨的言語中充滿了自信和自豪,。

走進位于江蘇太倉市開發(fā)區(qū)軟件園的中德善美實業(yè)有限公司,，僅有的12名有著智力或身體等不同殘疾的工人正在各自的工位上認真工作。53歲的周應鋒戴著手套,，穿著黑色的圍裙,，認真處理著手中的線圈，邊上是因為右腿殘疾必需的拐杖,?！八{色筐子用來放原料，紅色筐子用來放次品料,，綠色筐子用來放正品料,。物品擺放都有非常嚴格的順序?！彼枋龅?，正是典型的德國工業(yè)企業(yè)“細節(jié)癖”。

這家由太倉歐商投資協(xié)會投資200萬元成立的公司,，是德國企業(yè)在華建立的首家殘疾人福利工廠,，同時也是中國首家智障人員公益性工廠。太倉歐商協(xié)會在2013年2月發(fā)起該項目,，得到了30多家太倉歐洲企業(yè)以及當?shù)卣闹С?，他們或出資、或提供訂單,，或贊助設備,，有效推擠了項目的進展。太倉歐商協(xié)會主席斯文?奧頓稱，設立這個企業(yè)的目的,，是想借鑒德國在創(chuàng)辦和運營殘疾人工廠方面的豐富經(jīng)驗,，讓殘疾人特別是智力障礙人群相信自己完全能夠自己養(yǎng)活自己，也能為社會創(chuàng)造財富,。如果這個模式在太倉成功了，希望能在中國得到推廣和發(fā)展,。

正如周應鋒所說,，在正式開始工作之前，他們所有的培訓都由德國專家親自執(zhí)行,，遵循的都是德國的殘疾人工廠培訓模式,。參與企業(yè)創(chuàng)辦全過程的歐商協(xié)會成員、歐亞瑟水藝有限公司總經(jīng)理沈亞介紹稱,，這個福利工廠從招聘到殘疾人的培訓,，再到工作的流程，車間的裝修,，都是嚴格參照德國的整套系統(tǒng)而來,。“比如洗手間的設計,，看板的語言等,，都應考慮到工人們的特殊性?！倍聡鴮＜业哪托募氈?，更讓周應鋒備受鼓舞?！八麄円槐橛忠槐榻涛覀?，從來不會厭煩。也無數(shù)次鼓勵我們,，可以像普通人一樣工作,。”

在進入中德善美工作之前,，中專畢業(yè)后的陸曉晨在家待業(yè)了一年,。出生時因為大腦損傷，影響了他部分行為能力,，但清晰的思維,、嚴謹?shù)恼勍虏⑽囱谏w他身上的光芒?！八軈柡δ?，有時候都可以用英語和外國老板對話。”工友們介紹,。上下班有班車接送,，每天六小時的工作時間，享受和普通工人一樣的福利待遇,，不低于當?shù)鼗舅降亩惡蠊べY,，和外國老板一起吃同樣的飯菜，過生日接受公司全體人員的祝福,，干凈整潔的工廠內冬暖夏涼,，工作之外還兼職經(jīng)營一家網(wǎng)店，陸曉晨對現(xiàn)在的生活充滿了感恩和滿足,?！澳憧矗覀兡壳笆稚献龅倪@個活,，是客戶自己找上門來的呢,。這說明，我們的存在也是有價值的,，是被需要的,。這是一個很好的開端?！?/p>

據(jù)了解,，目前，太倉約有各類殘疾人2.98萬,，申領殘疾人證人數(shù)為9181人,，其中智力殘疾人1164人，精神殘疾人1220人,。整合資源,，充分調動社會力量幫助這部分殘疾人實現(xiàn)自我價值，是太倉市相關政府部門的重點工作內容之一,。太倉市殘疾人聯(lián)合會副理事長楊太慶稱：“我們希望能夠學到的是德國的專業(yè)模式,，讓這樣的工廠具備造血功能，最終讓能力強的殘疾人回到普通的工廠,，做回普通人,，而不是僅僅是殘疾人庇護工場?！痹谒壑?，中徳善美盡管剛剛起步，但各方表現(xiàn)信心十足,。陸曉晨用手指著墻上的工作表說：“你看,，每天的工作都排得滿滿的,，相信我們很快就要增加新同事了?！?/p>

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