———從太倉樣本看中德合作再升級
6月2日，世界第八家,、中國第三家德國中心將在太倉正式運行,。“二三四線城市是中國未來的市場,，德國中小企業(yè)對這一新市場有很大的興趣,。”太倉德國中心董事總經(jīng)理馬悌思(Matthias Muller)告訴記者,，德國中心跟著企業(yè)的需求走,，為在華德企提供全方位服務。目前,，已有12家德國企業(yè)入駐太倉德國中心,，大部分為律師事務所、設計公司等服務型企業(yè),。
太倉德國中心正是中德合作再升級的最新體現(xiàn),。日前，太倉已聚集230多家德國企業(yè),，被稱為“中國德企之鄉(xiāng)”,。在中國經(jīng)濟增速放緩之時，落戶太倉的德企卻在增加投資,、逆勢增長,，投資結(jié)構(gòu)悄然向服務業(yè)轉(zhuǎn)變,，其背后究竟蘊藏著怎樣的動力,？
信心帶動的增資擴產(chǎn)
“這個是我們將要擴建的新廠房。”克朗斯機械太倉有限公司副總經(jīng)理馮澄指著視覺圖告訴記者,，這將是克朗斯自2004年進入太倉后的第四次增資,，而擴建廠房只是遠景規(guī)劃中的重要一步。從視覺圖上可以看出,，新規(guī)劃的廠房面積超過了前面三期的總和,。克朗斯是最早進入太倉的德企之一,，是專業(yè)的灌裝設備生產(chǎn)企業(yè),，世界上每4瓶飲料中就有一瓶是由克朗斯設備吹瓶,、灌裝,、包裝的。
目前,，在太倉投資落戶的德資企業(yè)有90%以上完成了增資擴產(chǎn),，其中，舍弗勒,、克恩-里伯斯,、托克斯、慧魚,、瑞好等一大批德資企業(yè)完成了第三甚至第四,、第五期的增資擴產(chǎn),。
首個入駐太倉的德企克恩-里伯斯中國業(yè)務集團去年就完成了新廠擴建,，廠房從剛開始的400平方米擴至如今的40000平方米，產(chǎn)值也從數(shù)百萬元增到7億元,。新擴建的廠房達10000平方米,，克恩—里伯斯集團董事會主席漢斯·杰克姆·斯坦姆表示，沒有什么比新廠擴建更能代表公司對中國市場環(huán)境的信心和對中國未來發(fā)展的信心,。
工業(yè)4.0的直面碰撞
和德企打了多年交道的太倉市副市長朱萬里告訴記者,，德企最讓人敬佩的是堅持精神、對技術的追求和穩(wěn)扎穩(wěn)打,。事實上,，德企往往守住一個細小領域做精、做深,、做透,，成就了一批行業(yè)內(nèi)的“隱形冠軍”。只要落戶,，德企大多會深耕太倉,，不僅建立制造基地，還逐步將研發(fā)中心,、銷售中心和中國區(qū)總部布局于此,，工業(yè)4.0的落地自然也是題中之義,。
通快集團是德國工業(yè)4.0委員會的20個委員之一。在通快(中國)有限公司,，記者直觀感受了什么是工業(yè)4.0,。工作人員點開手上iPad中的TruTops Fab生產(chǎn)管理軟件，下好iPad金屬支架訂單,，并輸入產(chǎn)品參數(shù),。再點開訂單，所有工序,、對應的機床及生產(chǎn)狀態(tài)都一目了然,，并且，每道工序都可調(diào)取實時視頻進行監(jiān)看,。切割,、折彎、焊接,、刻印……直接掃描零件上的二維碼,，機床立即按照事先編好的程序進行生產(chǎn)，輕松完成前后道工序的銜接,。
工作人員坐在辦公室里,，通過iPad或手機APP就能完成訂單的生產(chǎn)和監(jiān)控，還可根據(jù)完成時間判斷機床的效率,，從而作出調(diào)整,。從客戶咨詢到生成訂單，再到生產(chǎn),、發(fā)貨等運作全過程,，都采用計算機程序控制，不僅不需要一張紙質(zhì)的生產(chǎn)單,，如果不出意外的話,，機器可全年實現(xiàn)無人自動化連續(xù)生產(chǎn)。
通快(中國)有限公司總經(jīng)理顧永麟告訴記者,，單一品種大批量生產(chǎn)時代已經(jīng)過去,，多品種、小批量,、定制化,、質(zhì)量標準要求更高的制造時代到來，工業(yè)4.0正是適應了這一要求,。
對此,，朱萬里亦直言不諱地表示，現(xiàn)在對當?shù)仄髽I(yè)提工業(yè)4.0有點高了，但從更高層面看,，中德在工業(yè)4.0等方面有很多合作空間,。德企的一些做法對本土民企特別是中小企業(yè)，將起到啟示和榜樣的作用,。
“雙元制”的后勁儲備
“我們是為工業(yè)4.0鋪路的,。”太倉迅捷信息技術有限公司技術經(jīng)理林昀指著大屏幕上的分布圖告訴記者,，那些紅色的圖標就表明相關客戶遇到問題急需解決,。該公司的主要業(yè)務是為德企架設性能優(yōu)良的全球網(wǎng)絡，為工業(yè)4.0數(shù)據(jù)保駕護航,。
這是德國迅捷目前在海外設立的唯一一家分部,，也是入駐太倉的第一家服務類德企,。自2010年至今,，其客戶已從最初的3家發(fā)展到60多家。除了德企,，還有瑞士,、奧地利等德語國家的企業(yè)，分布在整個亞太地區(qū),?！皩ξ覀儊碚f，人才很重要,?！绷株勒f，為此,，公司去年開始和健雄學院合作,，希望通過“雙元制”教育留住人才,。
林昀所說的“雙元制”是德國職業(yè)教育的特色,，通過對技工、技師,、技術員和工程師等應用型人才分層次,、標準化培訓，為德國實體經(jīng)濟輸送了一絲不茍,、精益求精的高端人才,。簡單地說，就是學生部分時間在學校學習知識,，部分時間到企業(yè)實踐操作,。在德國整個職業(yè)教育體系中，企業(yè)投資占了70%。
太倉自2001年開始探索建立本土化的“雙元制”教育模式,，創(chuàng)辦了太倉德資企業(yè)專業(yè)技術工人培訓中心,， AHK-上海、健雄職業(yè)技術學院專業(yè)技術工人培訓中心,、舍弗勒(中國)培訓中心,、海瑞恩(太倉)培訓中心等多個職業(yè)教育培訓機構(gòu)。去年,，AHK中德雙元制職業(yè)教育示范推廣基地在太倉建立,，舍弗勒雙元制應用本科項目正式啟動。太倉成為我國最大的“德國職業(yè)資格”考試和培訓基地,，培養(yǎng)了上萬名企業(yè)急需的技能型人才,，也為中德合作的后續(xù)發(fā)展打下了扎實的人才基礎。
“現(xiàn)在,，我們基本能滿足80%的企業(yè)用工,，但剩下20%高技能人才還稀缺?！敝烊f里表示,，太倉正在促成東南大學和德國一所大學等四方進行本科以上的“雙元制”教育項目，培養(yǎng)工程師等高級人才,。該項目爭取今年,、最遲明年春季開始招生，學生第一年將在東大上課,，第二,、第三年是理論學習和德企培訓交替，第四年則去德國學習,。
4月7日,，太倉市委、市政府正式對外發(fā)布了《關于進一步深化全市對德合作工作的實施意見》,，推動德企與本地產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展,、爭創(chuàng)中德“雙元制”培訓典范、建立全社會對德合作機制等都是其中的重要內(nèi)容,。
通訊員王 勇陸佳斌
江蘇經(jīng)濟報記者謝樹仁杜穎梅