目前,，市場上勞務中介機構很多，一方面緩解了工廠用工難,；另一方面,，勞務市場良莠不齊，黑中介頻頻出現(xiàn),，很多勞務派遣機構不給員工交納社保甚至保險,，無形中增加了用工單位的風險。在給民營企業(yè)減負,、擴大就業(yè)的當下,，更應該規(guī)范勞務中介行為,，減少企業(yè)的用人成本。

　　胡燕萍代表認為,，應該出臺勞務中介機構的相關行業(yè)規(guī)范和指導,，相關部門還應實施備案制，勞務中介從業(yè)人員必須具有人力資源相關上崗證書的從業(yè)資格,，如違反相關法律法規(guī),，應予以吊銷從業(yè)資格。對于出現(xiàn)招工詐騙的,，應予以行業(yè)禁入,；對于無牌無照、“黑中介”,，應堅決取締,；制作宣傳材料，在人流集中區(qū)域張貼或散發(fā)正規(guī)公司的求職公告等,。

　　此外,，胡燕萍代表建議物價部門對勞務中介收費予以規(guī)范，主管部門也應開展定期檢查,，實行獎懲制度,，對于信譽優(yōu)良的企業(yè)進行表彰，同時列出企業(yè)黑名單,，重點跟蹤監(jiān)督檢查,；政府公共勞務機構則應發(fā)揮主渠道優(yōu)勢，加強服務,，減少收費,，為企業(yè)和勞動者更好地牽線搭橋，開創(chuàng)勞動就業(yè)和企業(yè)用工雙贏局面,。（記者 周琦）