近年來,,我市民營經(jīng)濟不斷發(fā)展壯大,,在帶動就業(yè)、實現(xiàn)產(chǎn)值,、創(chuàng)新發(fā)展,、稅收貢獻等方面發(fā)揮著重要作用,成為推動我市經(jīng)濟發(fā)展不可或缺的力量,。連日來,,記者走進同維電子、大田銘博,、駿偉塑膠等民營企業(yè),,采訪了解各企業(yè)如何在嚴格落實各項防控措施的基礎上,通過“花式”創(chuàng)新,,一手抓生產(chǎn),,一手抓防疫,積極復工復產(chǎn),。
同維電子:超詳細防疫工作指南,,筑起健康“防火墻”
進入太倉市同維電子有限公司大門的時候,,記者遇到了嚴格“盤查”,,登記個人信息、簽署入廠安全協(xié)議書,、測量體溫,、用消毒棉片對手部進行消毒清潔后,方才順利進入廠區(qū),?!疤厥鈺r期,我們在各個環(huán)節(jié)上都要更仔細小心一些,?!惫竞笄谥魅瓮醪龢E告訴記者,2月10日,,同維電子正式復工,,公司原有的3000多名員工中,目前已有1300余人到崗,,“基本都是春節(jié)期間沒有離開過太倉的員工,。”
在公司后勤辦公室里,,記者見到了一份足有8頁紙的《太倉市同維電子有限公司新冠肺炎防疫工作指南》,,全文都是“干貨”,從員工上班前的相關準備到人員出入管理,,從快遞收發(fā)到員工用餐,,從廠區(qū)消殺到應急處置甚至是廢棄口罩回收方式,,均有詳細管理條例。
“復工前,,我們準備了2萬個口罩,、20把額溫槍、30桶消毒液等防疫物資,,可以滿足近期需求,。對這段時間陸續(xù)返太的員工,我們騰空了一整棟宿舍樓作為隔離宿舍,,目前,,約有200名員工正在這棟樓里隔離觀察,樓內(nèi)實行分隔式封閉管理,,一日三餐都由公司安排專人送到宿舍內(nèi),。”王昌楨介紹,,除了為返太員工設置單獨隔離宿舍外,,對于其他正常上班的員工,公司也實行了嚴格的防疫管理,,在每個員工宿舍設舍長,,每棟宿舍樓所有舍長加入該樓微信群,群里會發(fā)布防疫知識,、統(tǒng)計員工健康信息等,。進入車間前,所有員工需要接受測溫,,體溫會填入“體溫檢測記錄表”,,并進行記錄跟蹤。對于員工就餐,,公司鼓勵員工自帶餐盒和筷子,,用餐時錯開就坐,就餐過程禁止同行和扎堆聊天,。
如今,,在一系列嚴格防疫措施保障下,同維電子正在抓緊組織生產(chǎn),,積極爭取新訂單,。
大田銘博:延長午休時間,員工回家用餐
伴隨著外來務工者陸續(xù)解除隔離觀察,,位于璜涇鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)內(nèi)的太倉大田銘博包裝容器有限公司已經(jīng)平穩(wěn)復工一周,,恢復40%產(chǎn)能,47位員工上崗,。
大田公司員工主要來自外地,,早在疫情初期,,公司就一邊動員所有員工待在家中,保護自己,,另一邊著手準備防疫物資,,以備節(jié)后復工使用。春節(jié)后,,企業(yè)配合村,、社區(qū),引導陸續(xù)返太的員工進行隔離觀察,。2月11日,,大田公司正式復工,充實門衛(wèi)人力,,在廠區(qū)門口設置測溫點,,嚴格管理外來訪客。組建專職消毒團隊,,一日兩次對廠區(qū)公共區(qū)域進行消毒,。對于午間用餐問題,企業(yè)綜合現(xiàn)有資源和員工訴求,,調(diào)整企業(yè)作息時間,,延長員工午休時間,通過發(fā)放餐補的形式讓員工自行回家用餐,。對住址較遠的員工,,企業(yè)配備了微波爐等工具,,并在用餐區(qū)進行了分隔,,讓員工自行帶飯在指定區(qū)域用餐。
企業(yè)有關負責人表示,,當前企業(yè)訂單量大,,工期緊張,但防疫工作是第一位的,,企業(yè)一方面做好防護工作,,另一方面購置充足防疫物資,向每位員工發(fā)放提高免疫力的中藥,,讓員工保護好自己,,在安全健康的環(huán)境中作業(yè)。
駿偉塑膠:文員支援生產(chǎn)線,,全力提高產(chǎn)能
復工以后,,駿偉塑膠制品(太倉)有限公司一方面想方設法強化疫情防控舉措,另一方面采取包括文員支援生產(chǎn)線等方式,,加快生產(chǎn)恢復進程,。
公司負責人告訴記者,,目前公司復工人員約150人,占員工總數(shù)的30%,,其中包括一部分在家辦公的文員,。為了做好防疫工作,公司提前準備了口罩,、護目鏡,、防護衣及手套、酒精,、測溫槍等物資,,在嚴格進行測溫、消毒等措施的同時,,公司還結合自身實際,,采取了一些創(chuàng)新措施,以便更好地實現(xiàn)防護,,比如將指紋打卡改為刷卡,;在員工返崗時,安排填寫復工檢查表,,列明返崗需要配合防疫工作采取的步驟,;為了滿足食堂中就餐人員的相隔間距要求,公司在租賃的新廠房搭建了臨時員工餐廳,,確保每人前后左右都有2米以上的用餐距離,,用餐的座椅從培訓室調(diào)取,是連桌面的培訓座椅,,有很好的獨立性,。
駿偉塑膠是一家智能化工廠,生產(chǎn)智能化程度較高,,很多操作崗位的工作比較簡單,,主要是擺放原件和拿取成品,不需要特殊的技能,。另一方面,,公司一線生產(chǎn)員工中的外地員工比例較高,因此一線生產(chǎn)員工的返崗人數(shù)不足,,公司已安排辦公文員到生產(chǎn)線上支援,,盡可能開出更多生產(chǎn)線,提高產(chǎn)能,。(記者 徐 靜 張 瑜 張 立)