今年全國兩會(huì),，習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)鄉(xiāng)村振興是包括產(chǎn)業(yè)振興,、人才振興,、文化振興,、生態(tài)振興、組織振興的全面振興,。人才是鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵所在,，無論是實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村全面振興,，還是加速推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化,，都離不開一批愛農(nóng)村,、懂農(nóng)業(yè)、留得住的新型職業(yè)農(nóng)民,。

    培養(yǎng)造就更多新型職業(yè)農(nóng)民,，使他們既懂知識(shí)，又有經(jīng)驗(yàn),，既擅技能,，又能管理,，成為新時(shí)代的“土專家”,、“農(nóng)業(yè)經(jīng)紀(jì)人”，仍需加大機(jī)制創(chuàng)新力度,，才能讓農(nóng)民成為有吸引力的職業(yè),，讓農(nóng)村成為安居樂業(yè)的家園。

    創(chuàng)新培養(yǎng)體系,。圍繞新型職業(yè)農(nóng)民培育,、農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才隊(duì)伍建設(shè)，一方面要給予政策傾斜,，開展涉農(nóng)大學(xué)生定向培養(yǎng)工程,，吸引一批有知識(shí),、有激情的年輕人積極投身“三農(nóng)”事業(yè)。早在2013年,，太倉便開始了新型職業(yè)農(nóng)民培育模式的探索,，與農(nóng)業(yè)院校合作，采用定向委托培養(yǎng)方式,，先后輸送206名農(nóng)業(yè)委培生,，為太倉現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展注入了新鮮血液。另一方面要支持鼓勵(lì)種糧大戶,、專業(yè)合作社負(fù)責(zé)人,、合作農(nóng)場(chǎng)工作人員，積極參加中高等農(nóng)業(yè)職業(yè)教育,。

    完善培訓(xùn)模式,。農(nóng)民職業(yè)化水平的高低直接影響農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展質(zhì)量，因此,，要用新思想,、新理念、新技術(shù)武裝新型職業(yè)農(nóng)民,，創(chuàng)新培訓(xùn)模式,，既有講座授課、田間實(shí)踐,、參觀交流,、座談探討等形式，把看,、聽,、學(xué)、思,、踐有機(jī)結(jié)合起來,，還要接地氣、講“土話”,、摸清傳統(tǒng)農(nóng)民轉(zhuǎn)型需求,，鼓勵(lì)點(diǎn)單式培訓(xùn)，精準(zhǔn)發(fā)力,，補(bǔ)齊短板,。 

    搭建共享平臺(tái)。成立區(qū)域性職業(yè)農(nóng)民協(xié)會(huì),，搭建共享平臺(tái),，加強(qiáng)職業(yè)農(nóng)民內(nèi)部交流溝通，提升他們熟悉市場(chǎng)規(guī)律,、應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化,、適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力,，加快構(gòu)建現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系、生產(chǎn)體系,、經(jīng)營體系,，搭建互動(dòng)平臺(tái)，加速不同鄉(xiāng)鎮(zhèn),、不同地域間職業(yè)農(nóng)民的流動(dòng),，激發(fā)職業(yè)農(nóng)民的闖勁、干勁,。

    數(shù)據(jù)顯示,，我國新型農(nóng)業(yè)農(nóng)民總體規(guī)模已突破1500萬人，到2020年預(yù)計(jì)將達(dá)到2000萬人,，平均每個(gè)新型職業(yè)農(nóng)民對(duì)周邊30戶農(nóng)民具有輻射帶動(dòng)作用,，只要不斷建強(qiáng)、壯大新型職業(yè)農(nóng)民隊(duì)伍,，必能為鄉(xiāng)村振興提供強(qiáng)有力的人才支撐,，必將加快實(shí)現(xiàn)由農(nóng)業(yè)大國向農(nóng)業(yè)強(qiáng)國的轉(zhuǎn)變。(肖瓊瓊)