近日，中共中央印發(fā)新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》（以下簡稱《干部任用條例》）,，進(jìn)一步為選人用人做好制度保障,，也深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記對干部工作提出的重要要求：精準(zhǔn)科學(xué)選人用人。那么《干部任用條例》如何做好精準(zhǔn)科學(xué),，構(gòu)建具有活力的選人用人機(jī)制的呢,？筆者認(rèn)為主要做到以下三點(diǎn)。

    堅持黨管干部,。習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),、牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”,、堅決做到“兩個維護(hù)”等要求,。中國共產(chǎn)黨是具有崇高政治理想、政治追求,、政治品質(zhì)和嚴(yán)明政治紀(jì)律的馬克思主義政黨,，歷來把政治標(biāo)準(zhǔn)作為選人用人的首要標(biāo)準(zhǔn)。

    堅持任人唯賢。黨的十八大以來,，習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào),，“要打開視野、不拘一格,，堅持干部工作一盤棋,，除了黨政機(jī)關(guān)，還要注重從國有企業(yè),、高等學(xué)校,、科研院所等各個領(lǐng)域各條戰(zhàn)線選拔優(yōu)秀人才”。這次新修訂的條例就堅持五湖四海,、任人唯賢,，增加了“加大干部交流力度”、“推動形成國有企事業(yè)單位,、社會組織干部人才及時進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)的良性工作機(jī)制”等內(nèi)容,。

    堅持從嚴(yán)治黨。全面從嚴(yán)治黨是黨的十八大以來黨的建設(shè)的鮮明特征,，也是鍛造堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力量的必然要求,。這次修訂條例，適應(yīng)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展需要,，充分吸收和有效銜接有關(guān)制度成果,，進(jìn)一步把從嚴(yán)要求貫穿干部選拔任用工作全過程。比如,，強(qiáng)調(diào)黨委（黨組）及其組織（人事）部門“切實(shí)發(fā)揮把關(guān)作用”,；增加“凡提四必”、黨委（黨組）書記和紀(jì)委書記（紀(jì)檢監(jiān)察組組長）在考察對象廉潔自律結(jié)論性意見上“雙簽字”等要求,。

    正確的用人導(dǎo)向,，是對干部最直接、最有效的激勵,，用好一個人就能激勵一大片,。法規(guī)出臺以后，關(guān)鍵在執(zhí)行,。要深入理解把握“精準(zhǔn)科學(xué)選人用人”,。 “精準(zhǔn)”，主要是把人考準(zhǔn)考實(shí),，對干部作出實(shí)事求是,、客觀準(zhǔn)確的評價；“科學(xué)”,，主要是把人用對用好,，做到人崗相適,、人事相宜。將制度付諸實(shí)踐,，為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用營造公平公正的空間,，讓為人民服務(wù)得百姓敬愛的領(lǐng)導(dǎo)干部敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng),、善于作為,、實(shí)績突出。(李甜甜)