關(guān)鍵時(shí)刻主動(dòng)站出來(lái),，代表太倉(cāng)向武漢送上第一車(chē)援助物資，這是太倉(cāng)交運(yùn)集團(tuán)駕駛員孫惠棟的初心寫(xiě)照,。

　　主動(dòng)吸收行業(yè)優(yōu)秀分子,，圓了孫惠棟以黨員身份赴京接受全國(guó)勞模表彰的心愿，這是太倉(cāng)拓展黨員隊(duì)伍源頭活水的完美詮釋。

　　一項(xiàng)“思源工程”,，讓太倉(cāng)在優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的同時(shí),，充分吸收各行業(yè)精英，淬煉后備隊(duì)伍整體素質(zhì),。這也成為太倉(cāng)全市推進(jìn)基層黨建工作的生動(dòng)實(shí)踐,。

　　今年來(lái)，太倉(cāng)堅(jiān)持黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展理念,，立足主責(zé)主業(yè),、突出融合共進(jìn)、聚焦規(guī)范提質(zhì),，充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的堡壘作用和廣大黨員的先鋒作用,，化初心使命為磅礴動(dòng)力，緊扣新時(shí)代發(fā)展新要求,，以高水平基層黨建推動(dòng)太倉(cāng)全市高質(zhì)量發(fā)展。

　　立足主責(zé)主業(yè),，兩項(xiàng)試點(diǎn)提升履職能力

　　“新時(shí)代的村書(shū)記應(yīng)該有什么‘調(diào)子’,？”“新時(shí)代的農(nóng)業(yè)農(nóng)村應(yīng)該走什么‘路子’？”“新時(shí)代的村書(shū)記應(yīng)該是什么‘樣子’,？”

　　7月23日,，太倉(cāng)市鄉(xiāng)村振興實(shí)踐學(xué)院揭牌當(dāng)天，村黨組織書(shū)記專題培訓(xùn)班開(kāi)班,，太倉(cāng)市委書(shū)記沈覓圍繞這三個(gè)問(wèn)題,，向村黨組織書(shū)記發(fā)出動(dòng)員令——發(fā)揮好“領(lǐng)頭雁”作用，在基層廣闊天地里大顯身手,。

　　市委書(shū)記給村書(shū)記上黨課,，背后是太倉(cāng)在推進(jìn)基層黨建工作中，牢牢抓住主體責(zé)任這個(gè)“牛鼻子”,，以上率下,，認(rèn)真落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任。

　　兩項(xiàng)試點(diǎn)工作是最好的證明,。

　　排查整頓農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題,、村干部專職化管理體系建設(shè)，今年,，太倉(cāng)同時(shí)承接了中組部和省委組織部?jī)身?xiàng)試點(diǎn)工作,，均圓滿完成試點(diǎn)任務(wù)。

　　其中,，作為“書(shū)記項(xiàng)目”,，太倉(cāng)市委常委會(huì)2次專題研究村干部專職化管理體系建設(shè)，制定了“1+7”系列文件,，構(gòu)建起“選育管評(píng)用激”的閉環(huán)管理體系,，以創(chuàng)新思維著力解決“七個(gè)痛點(diǎn)”,。

　　在“1+7”系列文件指導(dǎo)下，太倉(cāng)建立了村干部“四崗十五級(jí)”發(fā)展體系,，根據(jù)崗位職務(wù),、任職年限不同，村干部每月工資從4400元至8700元不等,。借鑒公務(wù)員“職級(jí)并行”制度,，同一崗滿5年，經(jīng)過(guò)市委組織部評(píng)定可晉升一級(jí),。

　　更加科學(xué)的考核評(píng)價(jià),，讓村干部的戰(zhàn)斗力指數(shù)直線上升。

　　通過(guò)推行“共性指標(biāo)+個(gè)性指標(biāo)+滿意度測(cè)評(píng)”年度考核方式,，太倉(cāng)首次將考核從村黨組織集體下沉到村干部個(gè)人,，村黨組織考核成績(jī)與村干部考核結(jié)果相掛鉤，村干部考核結(jié)果與個(gè)人崗位晉升,、評(píng)先評(píng)優(yōu)相掛鉤,，以實(shí)績(jī)論英雄。

　　同時(shí),，太倉(cāng)出臺(tái)《村協(xié)助政府工作事項(xiàng)》《村依法履行職責(zé)細(xì)化事項(xiàng)》,，建立村級(jí)事項(xiàng)準(zhǔn)入機(jī)制，直接為村干部“擋”掉37%的村級(jí)事務(wù),，實(shí)實(shí)在在減壓減負(fù),，為村干部打造了擔(dān)當(dāng)作為的最優(yōu)環(huán)境。

　　“村干部引領(lǐng)發(fā)展的能力,、干事創(chuàng)業(yè)的活力,、擔(dān)當(dāng)作為的動(dòng)力得到全面激發(fā)，太倉(cāng)也作為唯一的縣級(jí)市代表,，在全省試點(diǎn)工作座談會(huì)上交流發(fā)言,。”太倉(cāng)市委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō),。

　　突出融合共進(jìn),，以黨建工作為大局聚力

　　發(fā)布惠企政策154類，優(yōu)化涉企流程200多項(xiàng),，解決企業(yè)實(shí)際問(wèn)題337個(gè),。一組數(shù)字，讓太倉(cāng)的企業(yè)直觀感受到黨建惠企專項(xiàng)行動(dòng)帶來(lái)的舒心便利,。

　　破解難點(diǎn)問(wèn)題,、釋放倍增效應(yīng)。被充分激發(fā)的“紅色動(dòng)能”，成為太倉(cāng)今年推進(jìn)各項(xiàng)中心工作的重要力量,。

　　今年以來(lái),，太倉(cāng)把黨的建設(shè)和中心工作“揉”在一起抓，堅(jiān)持圍繞中心思考謀劃黨建工作,，充分推動(dòng)黨建工作與中心工作融合,，實(shí)現(xiàn)協(xié)同發(fā)力、同頻共振,。

　　當(dāng)前,，太倉(cāng)正主動(dòng)融入長(zhǎng)三角一體化發(fā)展國(guó)家戰(zhàn)略，加速推進(jìn)滬太同城,，打造江蘇對(duì)接上海的重要樞紐門(mén)戶城市,，讓“上海下一站，下一站上?！背蔀樘珎}(cāng)的鮮明標(biāo)識(shí),。

　　紅色引擎，正成為澎湃推進(jìn)力,。

　　通過(guò)實(shí)施黨建引領(lǐng),、融入上海“紅飄帶”行動(dòng),，太倉(cāng)與上海寶山、嘉定共同推行“聚鄰黨建”,。滬太兩地黨員“打卡”紅色主題線路,，了解地方歷史、城市發(fā)展,、社區(qū)治理,、黨建成果，在加強(qiáng)交流互動(dòng)的同時(shí),，體驗(yàn)長(zhǎng)三角協(xié)同發(fā)展成效,。

　　聚焦生物醫(yī)藥、航空產(chǎn)業(yè),、汽車(chē)行業(yè)等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,，太倉(cāng)與上海聯(lián)合成立“產(chǎn)業(yè)鏈”黨建聯(lián)盟，實(shí)現(xiàn)區(qū)域產(chǎn)業(yè)集群互聯(lián)互通,。在太倉(cāng)高新區(qū),，今年以來(lái)落戶上海高質(zhì)量科技人才項(xiàng)目5個(gè)，全區(qū)人才企業(yè)中來(lái)自上海的占比超過(guò)40%,。

　　“海棠花開(kāi)紅七月”則在更廣范圍,、更寬領(lǐng)域，推動(dòng)黨建工作向中心聚焦、為大局聚力,。

　　從7月起,，圍繞文明城市創(chuàng)建、營(yíng)商環(huán)境優(yōu)化,、征收動(dòng)遷清零,、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略等重點(diǎn)中心工作，“海棠花開(kāi)紅七月”先后開(kāi)展十大系列活動(dòng),，實(shí)現(xiàn)太倉(cāng)全市黨員總動(dòng)員,，以黨建“紅色指數(shù)”為高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。

　　同時(shí),，通過(guò)創(chuàng)新實(shí)施“紅色領(lǐng)航·百村振興”專項(xiàng)活動(dòng),，落實(shí)村企聯(lián)建黨建責(zé)任清單，73個(gè)村和108家企業(yè)達(dá)成協(xié)議,，開(kāi)展“藍(lán)田驛站”等聯(lián)建項(xiàng)目118個(gè),，助力鄉(xiāng)村振興加速推進(jìn)。

　　聚焦規(guī)范提質(zhì),，“動(dòng)力工程”實(shí)現(xiàn)固本培元

　　情景演繹,、戲曲表演、場(chǎng)景還原,，從太倉(cāng)黨史到全面建成小康社會(huì)的具體實(shí)踐,，今年，52期“R·E·D”黨課,，進(jìn)一步提升了黨員教育的針對(duì)性和吸引力,。

　　不僅僅是黨課活潑新穎、富有創(chuàng)意,，今年,，太倉(cāng)不斷創(chuàng)新方式方法，通過(guò)鄉(xiāng)音課堂,、田間課堂,、實(shí)踐課堂等100多家“初心學(xué)堂”，光影載史,、VR體驗(yàn)等創(chuàng)新形式,，廣泛傳播黨建新聲音，凝聚黨員新力量,。

　　以提升基層組織力為重點(diǎn),，太倉(cāng)突出政治功能、創(chuàng)新活動(dòng)方式,，擴(kuò)大基層黨的組織覆蓋和工作覆蓋,，以基層黨組織的規(guī)范提質(zhì),，為黨建工作固本培元。

　　在各區(qū)鎮(zhèn),，10個(gè)黨員教育“源動(dòng)力”中心先后建成,，通過(guò)資源融合、功能集聚,，這些“源動(dòng)力”中心就地開(kāi)展廣接地氣,、形式新的活動(dòng)，已成為匯聚青年黨員力量,、助推黨員發(fā)展的源泉,，為發(fā)展黨員工作提供了強(qiáng)勁驅(qū)動(dòng)力。

　　通過(guò)黨支部“動(dòng)力工程”,，廣大黨員先鋒力量被全面激活,，在中心工作、重點(diǎn)任務(wù)中主動(dòng)擔(dān)當(dāng),、積極作為,。

　　“動(dòng)力工程”實(shí)施以來(lái)，太倉(cāng)全市4萬(wàn)多名黨員,，沖在疫情防控,、防汛抗災(zāi)、文明創(chuàng)建,、征收動(dòng)遷等重點(diǎn)工作第一線,，在環(huán)境整治、項(xiàng)目招引,、產(chǎn)業(yè)發(fā)展中主動(dòng)擔(dān)當(dāng),、積極作為，亮身份,、樹(shù)形象,，讓黨旗在“兩地兩城”建設(shè)各領(lǐng)域飄揚(yáng),。

　　值得一提的是,，“動(dòng)力工程”還創(chuàng)新對(duì)黨支部進(jìn)行“星級(jí)評(píng)定”。

　　對(duì)照30項(xiàng)動(dòng)力指數(shù),，太倉(cāng)對(duì)全市2000多個(gè)黨支部和黨員進(jìn)行星級(jí)評(píng)定,。同時(shí)，將動(dòng)力指數(shù)與黨建App云平臺(tái)有機(jī)結(jié)合,，開(kāi)展本土化操作,，激勵(lì)黨員在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中走在前列、干在實(shí)處,，切實(shí)將“動(dòng)力指數(shù)”轉(zhuǎn)化為強(qiáng)勁的“發(fā)展指數(shù)”,。

　　同時(shí),，深入推進(jìn)城市基層黨建“融合力”工程，創(chuàng)新打造“海棠紅管家”,，建立物業(yè)黨建“3+3+N”協(xié)同治理工作體系,，提升基層治理能力；常態(tài)化開(kāi)展基層黨建體檢,，推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步,、全面過(guò)硬。（太倉(cāng)首席記者　顧志敏）

　　刊載日期：2020年12月25日