近期,，由太倉市總工會主辦,、太倉市工人文化宮承辦的新時代職工賦能提質三年培養(yǎng)計劃首年順利收官,，進一步推動產業(yè)工人隊伍建設改革向縱深發(fā)展,，打造一支宏大的高素質產業(yè)工人隊伍，為高質量發(fā)展提供強大人力支撐,。

2023年4月,， 新時代職工賦能提質行動計劃在通快（中國）有限公司啟動。2023年5月起,，太倉市總工會通過與各企業(yè)深入溝通,，了解企業(yè)現(xiàn)階段所需，同時開展線上調研,，調研范圍覆蓋太倉六鎮(zhèn)三區(qū)域,，線下、線上兩種授課方式共計30門課程供企業(yè)職工選擇,，保障工學平衡,。

2023年6月至12月，共完成線下課程400余課時,，受訓人次6600余人,；完成線上學時課程689課時，學習人次13480次,。線上,、線下共計服務企業(yè)201家。

為保障新時代職工賦能提質行動計劃的培訓質量,，太倉市總工會設置課程評估環(huán)節(jié),，分別對課程內容匹配、師資專業(yè)能力,、培訓組織安排等方面進行評估,。評估數(shù)據(jù)顯示，課程內容匹配滿意程度達99.2%,、講師專業(yè)授課能力滿意度達99.5%,、培訓組織安排有序滿意度達99.6%。

通過啟動,、調研,、規(guī)劃以及落地實施四個階段，順利完成2023年度既定目標,。接下來,，太倉市總工會將延續(xù)訓練和實踐相結合的培養(yǎng)模式，努力打造以學習型,、創(chuàng)新型,、技能型,、安全型為內容的“四型”人才隊伍，圍繞“四個一”目標,，即培養(yǎng)一批“好講師”,、挖掘一批“好案例”、提煉一批“好課程”,、打造一個“好平臺”,，進一步細化工作措施，靶向發(fā)力,，不斷激發(fā)職工隊伍創(chuàng)新創(chuàng)造活力,，培養(yǎng)高素質技術技能人才、造就能工巧匠,、大國工匠,，為奮進新征程注入新動能。 （蘇報融媒記者 周哲 劉爭）